Компания Отзывы.Работа - это портал, который помогает компаниям найти лучших сотрудников для своих вакансий. Мы стремимся создать уникальное пространство, где работодатели могут найти идеальных кандидатов, а соискатели - достойные рабочие места. Наша команда постоянно развивается и ищет новых талантов для укрепления нашего коллектива.
Мы приглашаем специалистов различных профессий присоединиться к нашей команде. В настоящее время у нас открыты следующие вакансии:
1. Инженер-схемотехник в г. Пенза
2. Специалист по снабжению / Главный специалист по снабжению
3. Инженер по продажам / Менеджер по продвижению строительных технологий (проектные продажи)
4. Руководитель ПДО (планово-диспетчерский отдел)
5. Руководитель направления по продвижению
6. Специалист по кадрам
7. Специалист испытательной лаборатории
Мы предлагаем своим сотрудникам интересные проекты, возможности для профессионального роста и развития. У нас ценится творческий подход к работе, инициативность и стремление к достижению лучших результатов.
Присоединяйтесь к нашей команде Отзывы.Работа и станьте частью успешного и дружного коллектива, где каждый сотрудник важен и ценится. Работая с нами, вы сможете раскрыть свой потенциал и достичь новых высот в карьере.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью профессиональной команды компании Отзывы.Работа!
Гюльнар, Москва, Пенза, Щербинка
28
-
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Александр
Работать в компании СТС было комфортно благодаря уютному и функциональному рабочему месту. Офис был оборудован современной техникой, удобными мебелью и просторными рабочими зонами, что способствовало эффективной работе.
Недостатком на работе в компании СТС было отсутствие возможности для карьерного роста и повышения должности. Перспективы развития были неясными, что создавало некоторую неопределенность в будущем.
Коллектив в целом был дружелюбным и поддерживающим, но иногда возникали небольшие конфликты из-за различий во взглядах и подходах к работе. Было не всегда легко найти общий язык с некоторыми коллегами.
Ефим
Я работал на должности Инженер-схемотехник в г. Пенза в компании СТС. Хочу отметить, что коллектив здесь очень дружелюбный и поддерживающий. Всегда можно было обратиться за помощью и советом. Руководство компании ценит инициативу сотрудников и поощряет профессиональный рост. У меня были интересные проекты, которые помогли мне раскрыть свой потенциал и развиться как специалист.
Одним из негативных моментов работы в компании СТС было отсутствие возможности удаленной работы. Иногда требовалось оставаться в офисе дополнительное время из-за этого. Также не всегда было достаточно оборудования для работы, что затрудняло выполнение задач.
На моем мнении, в компании СТС можно было бы улучшить систему обратной связи и оценки работы сотрудников. Иногда возникали небольшие задержки в выплате заработной платы, но в целом, это были незначительные проблемы.
Вадим
Компания СТС предоставляет отличные социальные программы и инициативы для своих сотрудников, что создает благоприятную атмосферу в коллективе. Благодаря этому, работать здесь становится не только интересно, но и комфортно. Я был приятно удивлен поддержкой и возможностями, которые предоставлялись сотрудникам.
Один из негативных моментов на работе в компании СТС был неоправданно высокий уровень стресса из-за постоянных сроков и требований. Иногда это могло отрицательно сказываться на общем настроении и здоровье.
В компании СТС я работал около двух лет. За это время я успел заметить как положительные, так и отрицательные моменты. Например, некоторые процессы могли бы быть оптимизированы для более эффективной работы.
Алексей
Уровень профессионализма коллег в компании СТС был на высоком уровне. Коллектив состоял из опытных специалистов, готовых поддержать и помочь в любой ситуации. Благодаря совместной работе удалось достигать отличных результатов и решать сложные задачи в команде.
Одним из негативных моментов на работе в компании СТС было отсутствие ясного плана карьерного роста для сотрудников. Не всегда было понятно, какие шаги нужно предпринять для продвижения по службе и достижения новых целей.
В компании СТС была средняя организационная культура. Некоторые процессы могли быть оптимизированы, но в целом рабочая атмосфера была дружелюбной и поддерживающей.
Егор
Компания СТС имеет ясную миссию и ценности, которые направлены на создание уникального пространства для сотрудников и клиентов. Они ценят творческий подход к работе, инициативность и стремление к достижению лучших результатов.
Одним из негативных аспектов работы в компании СТС было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников и возможности для карьерного роста.
Во время работы в компании СТС я столкнулся с различными профессиональными вызовами, которые помогли мне развиваться и улучшать свои навыки.
Григорий
Я работал на должности Операционного директора в компании СТС в течение двух лет. За это время я получил огромный опыт и знания в области операционного управления. В компании предоставляют отличные возможности для профессионального роста. Было много интересных проектов, которые позволили мне расширить свои навыки и улучшить свои профессиональные качества. Коллектив дружелюбный и поддерживающий, что создает приятную рабочую атмосферу.
Одним из негативных моментов, с которыми я столкнулся на работе в компании СТС, было ограничение в возможностях самостоятельного принятия решений. Некоторые процессы были слишком жестко регламентированы, что иногда затрудняло эффективное выполнение задач.
В компании СТС есть определенные процессы и структура работы, которые могут быть немного жесткими и требующими строгого соблюдения. Иногда это может создавать некоторое напряжение и ограничения в творческом подходе к решению задач.
Игорь
Я работал на должности Операционного директора в компании СТС и могу сказать, что одним из плюсов работы была возможность работать удаленно. Это позволяло мне гибко планировать свое время и быть более продуктивным. Компания также предоставляла все необходимые инструменты для удаленной работы, что делало процесс еще более комфортным.
Одним из негативных моментов работы в компании СТС было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Не всегда было понятно, какие критерии оценки работы и какие вознаграждения можно ожидать. Это создавало некоторую неопределенность и неудовлетворенность.
В целом, я остался нейтрально настроенным по отношению к работе в компании СТС. Были как положительные, так и отрицательные моменты, но в целом опыт работы был сбалансированным.
Георгий
Работая в компании СТС, я был приятно удивлен разнообразием проектов, над которыми приходилось работать. Это позволило мне расширить свой профессиональный кругозор и приобрести новые навыки в различных областях. Благодаря этому опыту я стал более универсальным специалистом и готов к новым вызовам.
Одним из негативных моментов работы в компании СТС было отсутствие четкой системы мотивации и вознаграждения сотрудников. Не всегда было понятно, какие критерии используются при оценке результатов работы и какие перспективы развития предоставляются.
В целом, работа в компании СТС была достаточно стандартной и предсказуемой. Были как положительные, так и негативные моменты, но в целом ничего особенно выдающегося.
Захар
Работал в компании 'СТС' на должности водителя погрузчика. Хочу отметить, что у компании отличные карьерные возможности для сотрудников. Была возможность проходить обучение и повышать квалификацию, что способствовало моему профессиональному росту.
Из минусов могу отметить несвоевременные выплаты заработной платы. Иногда возникали задержки, что создавало дополнительные неудобства.
Коллектив в целом дружелюбный, но иногда были небольшие напряженности из-за высокой загруженности работы. Также не всегда было возможно согласовать график отпусков.
Егор
Я работал на должности водителя погрузчика в компании 'СТС' и хочу отметить, что у них отличный доступ к карьерным возможностям. Возможности для профессионального роста и развития предоставлялись в полной мере, что позволяло мне стремиться к новым высотам.
Однако, на работе иногда возникали проблемы с техникой - погрузчики не всегда были в хорошем состоянии, что затрудняло выполнение задач. Также были небольшие задержки с выплатой заработной платы, что вызывало некоторые неудобства.
Нейтральное мнение: В целом, рабочая атмосфера была нормальной, коллектив был дружелюбным, но иногда возникали сложности с организацией рабочего процесса.